Przedszkole nr 10 w Piasecznie Biuletyn Informacji Publicznej

Dyrektor Przedszkola nr 10 w Piasecznie poszukuje kandydata na stanowisko pomoc kuchenna na pełen etat na czas określony.

Wymagania :

-wykształcenie zawodowe

- umiejetność pracy w zespole

- sumienność

- mile widziane doświadczenie w pracy w gastronomii

Obowiązki:

- przygotowywanie posiłków

- zmywanie naczyń stołowych i kuchennych

- sprzątanie pomieszczeń kuchennych

CV proszę składać osobiście w Placówce Przedszkola nr 10 w Piasecznie ul.Nadarzyńska 54  tel. 22 8740902                                     e-mail: przedszkolenr10p@wp.pl do dnia 26.07.2019r.

CV powinno zawierać klauzulę" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity ( Dz.U. 2016r. poz.922)"

KLAUZULA INFORMACYJNA

w procesie rekrutacji na stanowisko POMOC KUCHENNA

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679   z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)   

informuję, że:

1        Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Nr 10 , przy ul. Nadarzyńska 54 , 05-500 Piaseczno

2        Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem email rodo.aneta@gmail.com

3        Dane osobowe Pani/a/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, c, ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 108)

4        Pana/pani dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:

Członkom komisji rekrutacyjnej, dostawcom usług technicznych, organizacyjnych i prawnych, umożliwiającym prawidłowe zarządzanie placówką.

5        Dane osobowe Pani/Pana w przypadku niezatrudnienia zostaną niezwłocznie usunięte.

W przypadku zatrudnienia staną się częścią Pani/Pana akt osobowych i będą przechowywane przez okres 50 lat.

6        Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, , prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,  w przypadku, gdy podstawą przetwarzania była wydana zgoda.

7         Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

8        Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy.

9        Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.